怒海爭鋒歡樂行——我集團組織2012年度拓展活動
8月(yue)14日(ri)，臺(tai)風過后，多云(yun)舒(shu)適。為了豐(feng)富记(ji)录生(sheng)活(huo) 记(ji)录你生(sheng)活(huo)，提(ti)升團隊(dui)凝聚力，集(ji)團人(ren)事行政部組織公司全員赴(fu)即墨新空間(jian)溫(wen)泉(quan)開展了一年一度(du)的(de)(de)(de)拓展活(huo)動(dong)，讓大家在 繁(fan)忙的(de)(de)(de)工(gong)作之余心情得到了放(fang)松。活(huo)動(dong)項(xiang)目(mu)多樣，安排緊湊(cou)，過程中歡聲笑語不斷。每個項(xiang)目(mu)的(de)(de)(de)完(wan)成都(dou)是(shi)團隊(dui)智(zhi)慧的(de)(de)(de)結晶，需要相互(hu)協(xie)作共(gong)同出力。
上(shang)午的(de)活(huo)動中(zhong)，從開(kai)始的(de)“海盜(dao)組(zu)隊(dui)(dui)”，到“創(chuang)(chuang)意建(jian)筑(zhu)”，再(zai)到精彩(cai)絕倫的(de)營銷說辭，每一次比拼(pin)都是(shi)團隊(dui)(dui)建(jian)設(she)(she)的(de)展示，特(te)別是(shi)“創(chuang)(chuang)意建(jian)筑(zhu)”環節，各團隊(dui)(dui)充(chong)分發揮 本組(zu)人(ren)員的(de)專(zhuan)業優(you)勢，設(she)(she)計與工程雙管齊(qi)下，攜手(shou)打(da)造出(chu)了(le)八個極具特(te)色的(de)泡(pao)沫板(ban)別墅，風格(ge)迥異(yi)，讓培訓師(shi)也大(da)開(kai)眼界(jie)。同時(shi)拓展不乏充(chong)滿(man)樂(le)趣的(de)玩樂(le)項目，“搭 戰臺(tai)(tai)打(da)水炮(pao)”就是(shi)其(qi)中(zhong)之一，各組(zu)內部分工明確，各自(zi)發揮所(suo)長，通過竹竿、氣球(qiu)、鐵瓢、繩子等簡單物料搭起(qi)戰臺(tai)(tai)，拉開(kai)競(jing)技序幕，大(da)家樂(le)在其(qi)中(zhong)，開(kai)心地享受著 這一份愜意。
午飯過(guo)(guo)后(hou)，下(xia)午的(de)(de)項目(mu)接踵而至(zhi)。“人民幣(bi)抱(bao)(bao)團(tuan)”是(shi)(shi)(shi)個讓(rang)大家樂呵的(de)(de)團(tuan)隊(dui)(dui)游戲(xi)，男女代表(biao)不(bu)(bu)同幣(bi)值，抱(bao)(bao)團(tuan)組數(shu)，同時(shi)也(ye)考驗反應能力的(de)(de)快慢。游戲(xi)之(zhi)后(hou)是(shi)(shi)(shi)“畫意人 生(sheng)”項目(mu)。每個團(tuan)隊(dui)(dui)隨機得到繪(hui)畫物料，有(you)(you)(you)的(de)(de)是(shi)(shi)(shi)布(bu)條，有(you)(you)(you)的(de)(de)是(shi)(shi)(shi)羽毛，有(you)(you)(you)的(de)(de)是(shi)(shi)(shi)亮片，有(you)(you)(you)的(de)(de)是(shi)(shi)(shi)五谷，需要利用(yong)如此物料奇(qi)思妙想，描繪(hui)出(chu)藍(lan)圖來(lai)展現记(ji)录生(sheng)活 记(ji)录你，過(guo)(guo)程中各 團(tuan)隊(dui)(dui)互(hu)助合作，終于在(zai)規(gui)定時(shi)間(jian)內完成了(le)八幅色彩斑斕(lan)創意無限的(de)(de)大作，從(cong)不(bu)(bu)同角度闡(chan)述了(le)公司的(de)(de)核(he)心(xin)價值觀和(he)企業使命(ming)。接下(xia)來(lai)是(shi)(shi)(shi)經典的(de)(de)拓展項目(mu)—“求生(sheng)墻”， 小(xiao)團(tuan)隊(dui)(dui)化成大團(tuan)隊(dui)(dui)，在(zai)不(bu)(bu)借(jie)助工具的(de)(de)情況下(xia)，每一個人都必須翻越(yue)高約4米(mi)的(de)(de)墻，大家自覺主動齊心(xin)協力，搭建(jian)人梯的(de)(de)同事(shi)(shi)們咬緊牙(ya)關，不(bu)(bu)拋棄不(bu)(bu)放棄，最后(hou)只留下(xia) 一名同事(shi)(shi)時(shi)，接人的(de)(de)同事(shi)(shi)想盡辦法，通過(guo)(guo)倒(dao)掛的(de)(de)方式(shi)救出(chu)了(le)戰友。一百三十來(lai)號人就這樣艱難而又溫馨(xin)的(de)(de)翻越(yue)了(le)障礙，整個過(guo)(guo)程有(you)(you)(you)序互(hu)助。
活動(dong)(dong)接近(jin)尾聲，最后一(yi)(yi)(yi)項是“牽手(shou)”項目，一(yi)(yi)(yi)方扮演(yan)(yan)瞎子一(yi)(yi)(yi)方扮演(yan)(yan)啞巴，按(an)規則(ze)走(zou)不尋常(chang)路(lu)到達(da)終(zhong)點，通過(guo)這個活動(dong)(dong)讓大家感受到信(xin)任的力量，各取所(suo)長也(ye)能有效抵 達(da)目標。最后，通過(guo)回放一(yi)(yi)(yi)天的活動(dong)(dong)鏡頭(tou)，同時在培訓(xun)師(shi)的感染下，同事(shi)們有所(suo)觸動(dong)(dong)，對責(ze)任有了更深的認識。本次拓展在感動(dong)(dong)感恩開心的氛(fen)圍下圓(yuan)滿結束(shu)。
銀盛泰倡導“以人為(wei)本”的记录生(sheng)活 记录你，公司月月有活動，個個都精彩，通(tong)過(guo)活動的開展讓同(tong)事(shi)們能(neng)夠在日常工作(zuo)之余得到(dao)放松，能(neng)深切(qie)感受到(dao)公司的文化氛(fen)圍，展現 自我，也(ye)有利于互相熟識，提升團隊(dui)凝聚力。同(tong)時，培訓是對人力資源的投(tou)資，通(tong)過(guo)這種體驗式的拓展培訓，寓教于樂(le)，讓大家在實際操作(zuo)中鍛煉團隊(dui)協(xie)作(zuo)能(neng)力和克 服自我缺(que)陷(xian)，也(ye)能(neng)促進(jin)企業(ye)與員工、管理層與員工層的雙向(xiang)溝(gou)通(tong)，增(zeng)強向(xiang)心力。
