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2011年3月10日，集團新進(jin)員工(gong)與本單位負責人(ren)的入職引導簽約儀式在國際會(hui)議(yi)中心2號會(hui)議(yi)室成功舉辦。

為(wei)(wei)(wei)了使集(ji)團新(xin)(xin)進員工(gong)(gong)(gong)能夠(gou)迅速融入集(ji)團工(gong)(gong)(gong)作環境，熟(shu)悉工(gong)(gong)(gong)作流程和崗位(wei)職責，了解记录(lu)生活 记录(lu)你和溝通渠道，集(ji)團為(wei)(wei)(wei)每一位(wei)新(xin)(xin)員工(gong)(gong)(gong)設(she)置入職引導人(ren)。簽約(yue)儀式上，各單位(wei)負責人(ren)作為(wei)(wei)(wei)入職引導人(ren)，與新(xin)(xin)員工(gong)(gong)(gong)簽訂(ding)了為(wei)(wei)(wei)期一年的入職引導協議。

入(ru)職(zhi)(zhi)引導(dao)作為對新進(jin)員工了(le)解企業的(de)快速(su)有效的(de)途徑，將在新員工入(ru)職(zhi)(zhi)后發揮重要(yao)的(de)作用，從而更加完(wan)善集團“選(xuan)用育(yu)留“的(de)人才(cai)管(guan)理機制，形成良好的(de)傳幫(bang)帶氛圍。