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2011年3月(yue)10日(ri)，集團新進員(yuan)工與本單位負責人的入職引導簽約儀式在國際會議中心2號會議室成功舉辦(ban)。

為(wei)(wei)了使集團(tuan)新(xin)進員工(gong)(gong)能夠迅速融入(ru)集團(tuan)工(gong)(gong)作環(huan)境，熟悉(xi)工(gong)(gong)作流(liu)程和崗位職責(ze)(ze)，了解记录生(sheng)活 记录你(ni)和溝通渠道，集團(tuan)為(wei)(wei)每一(yi)(yi)位新(xin)員工(gong)(gong)設置入(ru)職引(yin)(yin)導人(ren)。簽(qian)約儀式上，各(ge)單位負責(ze)(ze)人(ren)作為(wei)(wei)入(ru)職引(yin)(yin)導人(ren)，與(yu)新(xin)員工(gong)(gong)簽(qian)訂(ding)了為(wei)(wei)期一(yi)(yi)年的(de)入(ru)職引(yin)(yin)導協議(yi)。

入(ru)職引導作為對新(xin)進(jin)員工(gong)了解(jie)企(qi)業(ye)的快速(su)有(you)效(xiao)的途徑，將在新(xin)員工(gong)入(ru)職后發揮重要的作用，從而更加完(wan)善集團“選用育留(liu)“的人才管理機制，形成良(liang)好的傳幫帶氛圍(wei)。