“銀鷹計劃”啟動，全國排名前十院校學生爭相報名
銀盛泰2014年“銀鷹計劃”招聘啟動
——首批北京大(da)學(xue)、清華(hua)大(da)學(xue)共33人(ren)來(lai)青(qing)參加復試
繼3月23日(ri)的千人高端人才見(jian)面(mian)會之后(hou)，2014年(nian)度銀(yin)盛泰(tai)“銀(yin)鷹計劃(hua)”（第(di)二季(ji)）也于日(ri)前正(zheng)式起航，專門針對(dui)全國知名高校（211、985、111計劃(hua)）工(gong)程(cheng)類(lei)、管理類(lei)、經濟類(lei)、設計類(lei)、法律類(lei)相關專業應屆畢業生的校園(yuan)招聘已經展(zhan)開。
“銀鷹計劃(hua)”是銀盛(sheng)泰集團基于(yu)“擁抱百億”發(fa)展戰略(lve)以(yi)及(ji)人(ren)(ren)力資源規劃(hua)，面向優(you)秀應屆畢(bi)(bi)業生的(de)戰略(lve)人(ren)(ren)才(cai)通道(dao)。作為“最佳雇主單(dan)位”，銀盛(sheng)泰集團為“銀鷹計劃(hua)”員工量身打造了一整套(tao)成熟的(de)人(ren)(ren)才(cai)發(fa)展體系，以(yi)幫助應屆畢(bi)(bi)業生快速成長，打造企業未(wei)來發(fa)展的(de)中高級后備(bei)管理(li)人(ren)(ren)才(cai)團隊。
通過3月19日—3月25日在北京大學、清華大學、山東大學、中國海洋大學等高校依次舉辦的校園宣講會，銀盛泰集團不僅收獲了現場的火爆關注度，還收集了豐厚的人才資源，為后備人才的儲備、打造有競爭力的地產經營管理團隊以及擁抱百億戰略目標的實現奠定了根基。
通過上千份簡歷的篩選，共確定包括北京大學、清華大學等全國排名前十位的重點院校應屆畢業生33人來青參加復試。員工的職業化素養、良好的辦公環境，以及細心周到的安排都給他們留下了良好的印象，增加了他們對銀盛泰集團的認可度。在經歷了一系列的面試環節后，4月3日下午，任軍董事長與所有參加面試的同學一起親切座談，并逐一回答了學生們的提問，大家對銀盛泰集團大家庭氛圍的體驗感和認同感再次提升。
鷹(ying)擊長空(kong)，銀(yin)翔(xiang)千(qian)里，在銀(yin)鷹(ying)計劃(hua)之外(wai)，為適應集(ji)團的快速發展，銀(yin)盛泰也歡(huan)迎有工(gong)作(zuo)經驗的有志者加入，為打造百年基業(ye)攜手并(bing)肩(jian)，共同努力！
