2015年度第四期“精鷹訓練營”培訓啟動
為促使(shi)新員工(gong)(gong)進一步融入集團，增強對(dui)房地(di)產(chan)行(xing)業的(de)認知及(ji)(ji)風(feng)險控(kong)(kong)制(zhi)意識，樹(shu)立正確的(de)工(gong)(gong)作理念及(ji)(ji)工(gong)(gong)作方法，結合近期新員工(gong)(gong)入職情(qing)況，集團人力(li)資源部組織自5月份以來入職的(de)新員工(gong)(gong)進行(xing)2015年(nian)度第四期“精鷹訓(xun)練營”集中培訓(xun)，本(ben)次(ci)培訓(xun)主題為“如何(he)有效進行(xing)風(feng)險控(kong)(kong)制(zhi)”。
本次培(pei)訓(xun)參訓(xun)人(ren)(ren)員共計32人(ren)(ren)，均為(wei)5月(yue)11日以后入(ru)職的(de)社會招聘新(xin)員工， 7月(yue) 1日至3日三天中，采用(yong)體驗式(shi)(shi)培(pei)訓(xun)與課堂授課相(xiang)結(jie)合的(de)方式(shi)(shi)，主要(yao)包括(kuo)素質拓展、課堂授課、沙盤培(pei)訓(xun)、生命(ming)峰谷圖、新(xin)員工座(zuo)談(tan)會等活動(dong)，增進參訓(xun)人(ren)(ren)員的(de)融入(ru)意識(shi)以及對房地產行業(ye)的(de)了解(jie)。同時在運作(zuo)上采用(yong)定制培(pei)訓(xun)與自我管理相(xiang)結(jie)合的(de)方式(shi)(shi)，全程采用(yong)分組PK的(de)形式(shi)(shi)，提升了參訓(xun)人(ren)(ren)員的(de)培(pei)訓(xun)參與度與積極性(xing)。
