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銀盛泰集團連續三年榮獲“人力資源管理杰出獎”

4月(yue)21日,由(you)前程無憂主辦(ban)的(de)(de)“2017年人(ren)力(li)資(zi)源管理(li)杰出(chu)(chu)獎頒獎典禮”在北京日出(chu)(chu)東方凱賓斯基酒店隆(long)重(zhong)舉(ju)行。青島銀盛(sheng)泰集團憑(ping)借不斷(duan)成熟的(de)(de)人(ren)力(li)資(zi)源管理(li)體系、創新的(de)(de)管理(li)理(li)念和豐碩的(de)(de)人(ren)才(cai)培養(yang)成果,連續三年榮(rong)獲全國“人(ren)力(li)資(zi)源管理(li)杰出(chu)(chu)獎”。

 

 

“人(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)(yuan)管(guan)理杰出(chu)獎”(Top Human Resources Management Awards)是目(mu)(mu)前國內(nei)最(zui)具(ju)權(quan)威、最(zui)大規模、最(zui)受矚目(mu)(mu)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)(yuan)評選(xuan)活動之一。與很多人(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)(yuan)類(lei)獎項(xiang)相比(bi),“人(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)(yuan)管(guan)理杰出(chu)獎”更加關注人(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)(yuan)管(guan)理對企(qi)(qi)業(ye)戰略(lve)的(de)(de)貢獻(xian)、對產(chan)(chan)品和服(fu)務產(chan)(chan)生的(de)(de)價值、對记录(lu)生活 记录(lu)你的(de)(de)核心(xin)作用、對企(qi)(qi)業(ye)遠期目(mu)(mu)標的(de)(de)支(zhi)持,被譽為企(qi)(qi)業(ye)人(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)(yuan)領(ling)域的(de)(de)標桿性獎項(xiang)。

 

 

據悉(xi),此次活動青(qing)(qing)島(dao)(dao)銀(yin)(yin)盛泰集(ji)團(tuan)與海爾、海信、青(qing)(qing)島(dao)(dao)啤酒(jiu)等青(qing)(qing)島(dao)(dao)龍頭企業(ye)(ye),以及萬(wan)達、恒大、融創(chuang)等地產(chan)(chan)知名企業(ye)(ye)同(tong)獲(huo)此殊榮。銀(yin)(yin)盛泰集(ji)團(tuan)連續三(san)年榮獲(huo)該獎項,充分說明集(ji)團(tuan)“以人為本(ben)(ben)”的(de)人才發展(zhan)理念的(de)成(cheng)功,是對青(qing)(qing)島(dao)(dao)銀(yin)(yin)盛泰集(ji)團(tuan)高速(su)發展(zhan)態(tai)勢(shi)下(xia),人力資源管(guan)理工作對企業(ye)(ye)戰(zhan)略(lve)的(de)貢獻、對產(chan)(chan)品和服務(wu)產(chan)(chan)生的(de)價(jia)值以及能夠(gou)持續提供專業(ye)(ye)優質服務(wu)的(de)高度(du)肯定,也是對公司未來(lai)繼續深化(hua)以人為本(ben)(ben)理念,優化(hua)人力資源管(guan)理工作的(de)鼓勵。

 

 

伴隨企業的快速發展(zhan),集團適時(shi)拓(tuo)展(zhan)“銀鷹(ying)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)”、“獵(lie)鷹(ying)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)”、“百億人(ren)(ren)(ren)才(cai)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)”等(deng)多樣化(hua)人(ren)(ren)(ren)才(cai)引(yin)進渠(qu)道;通過(guo)銀盛泰商學院(yuan)搭建(jian)“鑄(zhu)劍計(ji)(ji)劃(hua)(hua)”、“精鷹(ying)訓(xun)練營”、“銀鷹(ying)訓(xun)練營”等(deng)系統化(hua)人(ren)(ren)(ren)才(cai)培養體(ti)系;引(yin)入(ru)“事業合伙人(ren)(ren)(ren)”、“股(gu)權激勵(li)(li)”等(deng)全方(fang)位人(ren)(ren)(ren)才(cai)激勵(li)(li)保障機制,提升了集團人(ren)(ren)(ren)力(li)資源品牌(pai)建(jian)設,為員工提供廣闊的職業發展(zhan)平臺。

 

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